欧洲杯体育国际可持续准则理事会(ISSB)2023年6月-世博体育App全站下载APP(官方)下载安装安卓/苹果通用vip版

　　9月26日，以“聚焦可持续发展推行打造价值增长新引擎”为主题的2024上市公司ESG束缚体系大会在北京召开。

　　上海质地束缚科学商量院有限公司副总司理(副院长)刘恒冉在大会“ESG信息线路的要点、难点及价值擢升”圆桌对话要领分享了不雅点。看成ESG的审核赋能平台，质科院永久追踪ESG这一项责任，刘恒冉以为，企业不穷乏计谋念念维、不穷乏软硬件进入，然而企业穷乏一些方法论。企业为什么要作念ESG信息线路，到底是监管的条件、合规的条件、供应链的条件，如故本人发展的条件，这个问题要想明晰。

　　那么，企业何如通过ESG信息线路擢升企业的社会形象和声誉？ESG信披在招引投资者和利益磋议方方面的作用是什么？企业应何如提高ESG信披的质地和确切度？企业在进行ESG信披时濒临的主要挑战有哪些？

　　近日，针对上述话题，上海质科院副总刘恒冉为网易财经ESG独家撰文。

　　出品｜网易财经ESG

　　作家｜刘恒冉(上海质地束缚科学商量院有限公司副总司理(副院长))

　　 ESG信息线路看成ESG生态圈的起始，是ESG轨制构建的中枢，亦然后续ESG评级、ESG投资等成本阛阓行动的基础。跟着全球规模内对可持续发展议题的关注度持续攀升，繁密企业正冉冉深化对ESG信息线路的通晓与参与，暴露出一种由被迫遵称职例向积极自我展示的转型态势。

　　此转型不仅表咫尺线路内容的广度与深度的双重拓展上，更权贵的是，企业愈发将ESG信息线路视作彰显其社会职守担当、增强品牌信誉度及招引专注于ESG规模的投资者和利益磋议方的要津技能。

　　从推行看，主要体现三个方面。一是塑形象，赢信任。通过对外皮露企业财务信息之外的绩效进展，展现出企业一种负职守的派头，增强公众的信任，设置邃密的品牌形象，擢升企业竞争力。

　　二是引投资，促发展。跟着国内生态好意思丽建筑的持续发力、“十四五”要点任务的稳步落实、“双碳”主义推行旅途及体系建筑的缓缓明确、全面推动经济社会绿色转型和高质地发展的责任鞭策，普及深化ESG理念已成为我国成本阛阓改造发展的蹙迫方面。

　　三是筑和谐，聚东说念主才。ESG信披有助于企业与政府、社区甚尽头他利益磋议者建立愈加和谐的关系。通过环境保护和社会公益行动，企业不仅能改善自体态象，还能加深与方位政府和社区的磋议，酿成共赢的场面。在东说念主才招引方面，职工更兴盛为那些具有热烈社会职守感的企业责任，这也故意于提高职工的责任闲静度和诚意度。

　　跟着投资者对ESG身分的日益醉心，优质ESG信息线路成为企业招引永久投资、促进可持续发展的要津。此外，ESG信息线路还有助于企业与各方利益磋议者建立和谐关系，酿成共赢场面，并在东说念主才招引和保留方面阐扬积极作用。企业应高度醉心ESG信息线路，将其看成擢升中枢竞争力和结束永久发展主义的蹙迫计谋技能。

　　好多ESG阐明还是从“自我着迷”到“形神兼备”

　　看成筹划公司永久可持续发展力的目的，ESG要领为企业和磋议监管部门提供信息线路的依据，也为评级机构评估公司ESG磋议的业务风险和机遇提供了框架。列国政府、国际组织、投资机构及非政府组织纷繁出台磋议政策、要领和指南，推动企业加强ESG信息线路，擢升透明度，以吩咐全球可持续发展的挑战。

　　国际层面，ESG信息线路的主要框架包括全球阐明倡议组织(GRI)、国际可持续发展准则理事会(ISSB)、可持续发展司帐准则委员会(SASB)、连络国可持续发展主义(SDGs)、局面磋议财务信息线路责任组(TCFD)以及ISO26000社会职守指南等。国内主要有GB/T36000-2015《社会职守指南》、GB/T36001-2015《社会职守阐明编写指南》、GB/T36002-2015《社会职守绩效分类指引》、财政部《企业可持续线路准则》、上交所、深交所、北交所《上市公司可持续发展阐明指引》、港交所《ESG阐明指引》等。

　　企业在聘请线路框架时有三个要津点：一要明确阐明的目的。企业需要明晰地知说念为什么要进行ESG信披，是为了兴盛监管条件、供应链条件、出口条件、请问投资者需求，如故为了擢升品牌形象，不同的目的可能会指向不同的框架。

　　二要接洽行业的脾性。不同业业的ESG信披要点相反很大，比如制造业可能更体恤环境影响，而管职业则可能更侧重于社会和束缚方面，聘请与本人行业特色相符的框架异常蹙迫。三要接洽利益磋议方的渴望。了解并接洽股东、客户、职工等要津利益磋议方的需乞降渴望。若是这些群体中有特定的渴望或条件，企业应该尽量去兴盛，以提高阐明的摄取度和影响力。

　　咫尺，企业在ESG信息线路过程中越来越醉心质地和确切度，好多ESG阐明还是从“形似”到“酷似”，好多优秀企业的线路阐明更是从“有水平”到“高水平”，也促进利益磋议方对企业的了解从“坚硬我”到“观赏我”。除了上述提到的线路框架外，还有三个要津身分至关蹙迫：

　　一是企业需要更系统更全面的梳理本人情况，尽可能对每个议题进行充分线路。二是企业需要主持企业在内容线路过程中的侧要点，更好的匹配利益磋议方的需求。三是企业需要醉心ESG评级收尾，凭据阐明评级机构出具泰斗的评级阐明，对本人阐明进行持续优化与改进，提高信息线路的质地与确切度。

　　对于企业来说，想要充分利用挖掘ESG价值创造的后劲，要将可持续发展的理念融入公司的运营和束缚中，找到适宜公司特色的ESG束缚实行旅途，确保ESG的理念、计谋估计简略落到实处、产生本色效率，才调真实设置企业的中枢竞争力。

　　确保ESG信息线路有用融入企业运营与计谋估计，需聚焦三大中枢要素：一是指导层的醉心与引颈。企业高层指导需将ESG视为企业计谋发展的中枢要素，通过制定明确的ESG愿景、主义及策略，展现对可持续发展的坚定开心。指导层的积极参与和示范，简略激勉整体职工对ESG理念的认同与推行，酿成从上至下的ESG文化。

　　二是全过程的严格管控。建立全面的ESG束缚体系，确保ESG信息线路的准确性与透明度。这包括制定详备的ESG信息线路历程，明信服息网络、分析、阐明及审核的各个要领。同期，加强里面监督与第三方考据，确保线路信息的真实性和可靠性。通过持续的监测与评估，赓续优化ESG束缚推行，擢升企业的ESG绩效。

　　三是供应链的深度相助与联动。将ESG理念延迟至供应链潦倒游，推动系数产业链的可持续发展。与供应商、客户及合作伙伴共同制定ESG要领与行动盘算推算，通过分享资源、手艺交流与合作翻新，协同吩咐ESG挑战。建立供应链ESG评估与激勉机制，饱读动供应链伙伴擢升ESG进展，共同构建绿色、低碳、负职守的供应链生态。

　　吩咐ESG信披挑战需要共建、分享、共创

　　连年来，列国政府和国际组织纷繁出台ESG磋议政策文献，呈现出加强信息线路、推动可持续发展、促进绿色低碳转型等共同趋势。这些政策文献的出台和实行，为企业的可持续发展提供有劲撑持，加快了ESG理念的普及和推行，推动经济社会结束高质地发展。

　　国际政策中,如欧盟2022年11月《企业可持续发展阐明辅导》忽视强制条件与适用规模:条件更多的企业开展强制性可持续信息线路，同期可能濒临更多的与ESG计谋、实行和绩效磋议的监督审查。国际可持续准则理事会(ISSB)2023年6月，《国际财务阐明可持续线路准则第1号(IFRSS1)可持续磋议财务信息线路一般条件》《国际财务阐明可持续线路准则第2号(IFRSS2)-局面磋议线路》朝着和解国际可持续发展阐明要领迈出了蹙迫一步。2024年4月，《企业可持续发展尽责造访辅导》对CSRD进一步补充。

　　国内务策中，如2022年5月，国务院国资委《提高央企控股上市公司质地责任决策》探索建立健全ESG体系，推动更多央企控股上市公司线路ESG专项阐明，力求到2023年磋议专项阐明线路“全障翳”。2023年7月《央企控股上市公司ESG专项阐明编制商量》提供《ESG专项阐明商量课题磋议情况阐明》(ESG专项阐明参考目的体系》《ESG专项阐明参考模板》，为央企控股上市公司编制ESG阐明提供建议与参考。2024年1月，中共中央国务院印发《对于全面鞭策艳丽中国建筑的意见》，忽视要深化环境信息照章线路轨制改造，探索开展环境、社会和公司束缚评价。

　　在全球ESG信息线路政策推动下，企业应加强ESG束缚、强化ESG信息线路、构建绿色供应链，擢升品牌形象和阛阓竞争力，在可持续发展规模找到新的增长点和翻新标的。此外，企业应积极参与国际ESG要领制定和交流合作，更好地贯通温情应国际ESG政策的变化趋势，为全球化发展提供有劲撑持。

　　 ESG信息线路是ESG生态体系平日运转的要津要领，阐扬着承前启后的作用。现时，在国表里政策的引颈下，企业积极响应并深远鞭策ESG理念，开展了一系列浪掷收效的推行与探索。但由于线路数据网络难度大、处理复杂，线路要领不一，以及公众对ESG通晓程度和渴望值的相反等多重身分的影响，企业在进行ESG信息线路时仍濒临着诸多挑战。

　　如在生意奥妙保护与透明度之间寻求均衡方面，企业濒临着何如既惊叹敏锐信息的安全，又兴盛利益磋议者对信息透明过活益增长的需求的紧要挑战。这条件企业在信息线路策略上作念出细致考量，确保既不外度败露生意奥妙，又能充分展示其在ESG方面的戮力和收效。在资源和智商限定方面，企业濒临的挑战主要体咫尺何如高效整肃清分拨有限的资源，以撑持ESG计谋的全面实行，包括资金、手艺、东说念主才等多个维度。

　　这条件企业翻新束缚机制，擢升里面效力，确保ESG名堂不仅得到饱和撑持，还能与企业的永久发展主义和竞争力擢升相契合。在ESG通晓贯通方面，企业濒临的挑战则在于何如深化里面职工及外部利益磋议者对ESG宗旨、蹙迫性尽头对企业价值创造影响的通晓。这需要通过持续的培训、一样和合作，建立共同的ESG话语和贯通框架，促进ESG理念在组织文化中的深度交融，以及与社会各界的邃密互动。

　　吩咐ESG信披挑战，需要共建、分享、共创。一是政企共育，强化通晓。建议政府牵头，汇同业业协会等，邀请专科商量机构与行业各人，为企业开展系统性的ESG培训。匡助企业全面、深远地贯通ESG理念尽头蹙迫性，开展企业间老师交流，共同擢升ESG束缚水平。饱读动企业里面加强ESG文化建筑，通过设立挑升的ESG束缚部门或培养专科团队，将ESG理念融入企业日常运营和永久发展计谋中。

　　二是金融导向，成本赋能。饱读动金融机构将ESG身分看成投资决策的蹙迫考量，通过构建ESG评价体系，指点成本向绿色、可持续的标的流动。如开采更多ESG投财富品，为投资者提供万般化的聘请，提高阛阓对ESG进展优秀企业的关注度和招供度。

　　三是手艺助力，平台优化。积极专揽大数据、东说念主工智能等当代信息手艺，擢升ESG数据网络、处理和分析的效率和准确性。通过建立或接入专科的ESG信息线路平台，取得ESG磋议的政策指导、最好推行案例和手艺撑持，提高ESG信息线路的质地和透明度。

　　 ESG是推动企业践行永久主义的“硬准则”

　　 ESG不仅是塑造企业品牌形象的“软实力”，更是推动企业践行永久主义的“硬准则”。尽管咫尺ESG信息线路还存在复杂性、不一致性等问题，但跟着企业日益醉心ESG推行，机构投资者的关注和指点，以及监管循序的赓续完善，适宜中国企业本人特色的ESG束缚体系将缓缓探索酿成，国内企业线路ESG信息将趋于表率化和和解化，未被强制条件线路的企业也会因投资者的关注及企业本人可持续发展而更兴盛主动线路ESG信息。

　　明天ESG信息线路将主要呈现三大趋势。一是呈现强制线路规模越来越广的趋势。跟着全球对ESG的关注度持续擢升，列国政府和国际组织正竭力于推动ESG信息线路要领的和解与表率。政策导向方面也在冉冉强化，对企业ESG信息线路的条件日益明确，明天很可能全面实行强制线路轨制。这一趋势将极大擢升ESG信息的可比性和透明度，有助于缩小企业的合规成本，促进平正竞争。

　　二是呈现行业特色化发展的趋势。鉴于不同业业在环境、社会和束缚方面的私联系注点和风险相反，ESG信息线路正冉冉向行业特色化标的迈进。如金融行业在ESG信息线路中更为疑望风险束缚、居品和工作的可持续性，以及对客户的透明度；而动力行业则愈加关注碳排放、动力效率、可再无邪力使用及环境保护等方面的信息线路。这种行业特色化的线路模式有助于更准确地响应各行业的ESG进展和特定风险，为投资者提供更具针对性的决策依据。

　　三是呈现投资者驱动下的高质地线路趋势。跟着投资者对ESG身分的日益醉心，越来越多的投资者运转将ESG身分纳入投资决策的中枢考量之中。这不仅促使企业愈加关注本人的可持续发展智商和风险限定，还径直推动了企业对ESG信息线路质地的追求。为了兴盛磋议方的渴望和需求，企业将愈加疑望发布高质地、全面且具有前瞻性的ESG阐明，以展示其在ESG方面的积极推行和收效。这一趋势将有助于擢升企业的阛阓竞争力和社会形象，同期促进成本阛阓的健康巩固发展。

　　现时，列国政府和监管机构赓续推出愈加要领化和全面的法例和指引，推动企业在ESG规模的透明度和合规性。企业应积极收拢ESG计谋机遇，擢升企业竞争力，吩咐可持续发展波浪。企业应收拢以下三纯粹津点：

　　一是加强国际合作与要领对接。企业需主动对标国际国内的先进ESG要领、常识和手艺技能，参与国际ESG倡议、与全球当先企业交流老师，准确贯通和践行ESG发展理念，推动ESG信息线路的全球化进度，增强本人的国际竞争力和影响力。

　　二是深化科研合作与常识分享。企业应积极参与国表里的ESG科研名堂，与商量机构、高校及国际组织建立紧密的合作关系，共同探索ESG规模的前沿问题和挑战，促进手艺翻新和表面商量，推动ESG规模的逾越与发展。

　　三是构建完善的里面ESG束缚体系。将ESG理念深植于企业文化之中，建立健全的ESG束缚体系，确保从计谋制定到日常运营的每一个要领齐充分接洽环境、社会和束缚身分。

　　践行ESG理念已成为提高企业可持续竞争力推动行业健康可持续发展、健全共建共治分享社会束缚轨制的有用举措。上海质地束缚科学商量院看成中国第一家质地专科商量机构，永久追踪国际国内CSR/ESG等方面的推行。连年来，连络中国中小企业协会、上海开采区协会、上海医药（601607）行业协会、上海市电力行业协会、临港集团、上药集团、国网上海市电力公司等草创寰球首个产业园区ESG信息线路指南、医药企业ESG信息线路指南、城市电网企业ESG评价实行指南、中小企业ESG信息线路指南等多个要领。连络市工经联建筑上海首个社会职守阐明发布会分会临港分会等一批群众工作平台；助力打造上海临港（600848）600848、漕河泾开采区ESG(社会职守)一批示范引颈标杆；参与2024ESG全球指导者大会、2024上市公司ESG束缚体系大会、中小企业ESG金融体系建筑圆桌论坛等行业紧要行动；开办ESG信息线路师、ESG金融投资分析师等高档研修班，汲引一批专科领军东说念主才。

　　明天，咱们还将加强与万般有名组织深化合作欧洲杯体育，向庞杂企业提供要领翻新、平台建筑、阐明编制、东说念主才汲引、束缚推行等ESG一站式概述工作，连络社会各界共建ESG生态，共谋高质地发展。